紐西蘭哪些產業和地區在招人？從最新就業數據挑選您的求職方向

最新消息 · 2026年8月28日 · 閱讀時間約 3 分鐘

如果您正在考慮到紐西蘭工作，紐西蘭統計局（Stats NZ）的最新就業指標值得細看：截至7月的一年間，全國在職工作增加約18,000個，總數約兩百三十四萬個；以季節調整後的月比較，6月到7月又增加7,746個，增幅0.3%。對求職者來說，比總數更有用的是：哪些產業、哪些地區、哪些年齡層真的在增加人手。

產業：醫療照護領先，專業技術服務轉弱

產業	一年增減	增減幅度
醫療照護與社會協助	增加6,581個	2.3%
公共行政與安全	增加6,418個	4%
教育與訓練	增加2,630個	1.2%
營造業	增加1,810個	0.9%
專業、科學與技術服務	減少2,078個	1.1%

醫療照護是全國最大的新增就業來源，對具備護理、長期照顧、醫事相關或照服背景的人來說，是數據中最明確的正面訊號。不過醫療相關職業通常要先完成紐西蘭的專業註冊，台灣的護理師證書不會自動轉換。營造業的成長則和住宅與基礎建設投資息息相關，對技術工是有用的參考。

相反地，涵蓋許多白領與科技相關工作的專業、科學與技術服務業出現下滑。如果您打算以顧問、IT 或科學服務職位移居，規劃時要把這個疲軟因素算進去。

地區：南島與北島中部表現較好

地點和產業一樣重要。坎特伯里一年增加6,824個工作（2.2%），居全國之冠，顯示基督城一帶的經濟動能仍強；奧克蘭增加4,427個、懷卡托增加3,330個，奧塔哥也增加1,710個。北地區則減少1,526個，跌幅2.1%，是統計局列出地區中下滑最多的。若您在不同地區之間猶豫，目前南島與北島中部的表現優於北部。

紐西蘭整體的工程需求與人力回流趨勢，可以參考紐西蘭大型工程缺人的分析，以及紐西蘭人從澳洲回流的觀察。

年齡與性別：誰在被錄用

女性占年度就業成長的大宗，增加7,959個（0.7%）；男性增加3,819個（0.3%）。
65歲以上的就業增加4.1%，多了5,407個工作，對職涯後段才移居、或打算延後退休的人是值得參考的背景。
35至39歲的增加人數最多，達9,030個（3.2%）；30至34歲反而減少5,180個（1.8%）。

薪資總額也在上升

不只是工作數量增加。7月全國總薪資收入約一百六十五億紐幣，比前一年增加3.8%，代表雇主不只多請人，也付得更多。這對規劃移居預算的人有參考價值，但個別職位的薪資仍要看實際職缺。

把數據變成求職計畫

先對照自己的職業屬於成長中或轉弱的產業。
把坎特伯里、懷卡托等成長較快的地區列入搜尋範圍，再瀏覽紐西蘭職缺。
了解以雇主為基礎的工作簽證，可以閱讀我們的紐西蘭 AEWV 工作簽證指南。
把英文履歷調整成紐西蘭雇主習慣的格式，突出與成長產業相關的經驗，可以用 Build AI CV 撰寫英文履歷。

常見錯誤：只看全國總數

看到總就業增加，就以為每個產業都好找工作；專業技術服務其實在減少。
只鎖定奧克蘭，錯過坎特伯里等成長更快的地區。
把初步數據當成定論；統計局表示這些數字在三個月內仍屬暫定。
以為醫療職缺多就能直接上工，忽略專業註冊的時間。

常見問題

紐西蘭哪個產業新增最多工作？

醫療照護與社會協助一年增加6,581個工作，增幅2.3%，是最大的新增來源。

哪個地區的工作成長最快？

坎特伯里增加6,824個工作（2.2%），居全國之冠；北地區則減少1,526個。

IT 或顧問工作在紐西蘭好找嗎？

專業、科學與技術服務業一年減少2,078個工作，規劃時要考慮這個疲軟趨勢。

這些數字會再修正嗎？

統計局指出，隨著薪資申報資料陸續進來，這些數字在三個月內屬於暫定，宜視為早期訊號。

重點整理

紐西蘭一年新增約18,000個在職工作，總數約兩百三十四萬個。
醫療照護、公共行政、教育與營造業在成長，專業技術服務在下滑。
坎特伯里與懷卡托表現領先，北地區工作減少。
女性、65歲以上與35至39歲族群的就業增幅較明顯。
數據屬暫定，選擇產業與地區時可作為起點而非定論。

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