沒有正式學歷也能申請紐西蘭居留?技術移民類別新增兩條途徑,經驗型人才要看懂
簽證指南 · 2026年8月25日 · 閱讀時間約 4 分鐘

如果您是靠實務經驗累積專業的技術員、在工作中學會手藝的技術工,或是薪資剛好卡在積分門檻下的資深員工,紐西蘭的居留制度在2026年8月24日起有了重要調整。紐西蘭移民局(Immigration New Zealand)對技術移民類別(Skilled Migrant Category,簡稱 SMC)的居留設定進行多年來最大的改革,除了原有的積分途徑,另外新增兩條平行途徑,讓過去幾乎沒有機會的經驗型人才,可能也有申請居留的路。
舊制度漏掉了誰
這些人雇主都很熟悉:他們常常負責帶班、訓練新人,讓業務每天順利運轉,但在舊的 SMC 規定下,很多人根本沒有實際可行的居留途徑。現行的積分途徑(Points-Based Pathway)偏好特定條件:受認可的學歷、專業註冊、高收入,以及已在紐西蘭工作的時間,總共需要6分。這對畢業生與專業人員相當合理,卻不是為技術員、機械操作員或資深操作人員設計的,他們的價值在於能做什麼,而不是證書上印了什麼。
三條居留途徑一次比較
| 途徑 | 適合對象 | 重點 |
|---|---|---|
| 積分途徑(Points-Based Pathway) | 具學歷、專業註冊或高收入的專業人員與畢業生 | 學歷、註冊、收入與在紐工作時間合計6分 |
| 技術工作經驗途徑(Skilled Work Experience Pathway) | 經驗確實、可證明,但學歷或收入未達積分要求的人 | 以實際工作經驗為核心 |
| 技術工及技術員途徑(Trades and Technician Pathway) | 超過100個指定技術與技術職業的從業人員 | 承認實作技能本身就是專業 |
畢業生與工作經驗計算也有改變
改革不只和技術工有關。學歷認可同樣改善:紐西蘭的學士學位可得5分,紐西蘭的碩士學位則可單獨取得6分。在紐西蘭就讀的國際畢業生,很多情況下會比現行設定更快達到居留資格。
另一個較少被注意的變化是工作經驗的計算方式。過去申請人實際上必須證明整段工作經歷都持續符合 SMC 的薪資門檻;新做法下,經驗一般可以從申請人首次達到相關門檻時開始計算,移除了多年來讓不少合格申請人卡關的技術性問題。
基本條件仍然不變
這些改變沒有取消基本要求。申請人仍需要在紐西蘭認證雇主(accredited employer,經紐西蘭移民局核准可聘用海外員工的雇主)處從事合適的技術工作,或持有真實的工作邀約;英文、健康、品行與年齡要求也都維持。申請文件預期會受到更嚴格的審查,尤其是以海外工作經驗申請新途徑的情況;職業分類的份量也會比以前更重,因為同一個職位在不同途徑下的處理方式可能不同。
簡單說:門變多了,但每扇門都有自己的鎖。選擇哪一條途徑、何時首次達到薪資門檻、如何證明工作經驗,這些順序比以往更關鍵。
從台灣累積經驗的您可以這樣準備
- 整理完整的工作經歷證明,寫清楚職稱、期間與實際職責,中文文件是否需要英文翻譯,依移民局的要求準備。
- 對照三條途徑,確認自己最可能符合哪一條,而不是只看原本以為適用的那一條。
- 了解自己的職業是否列在技術工及技術員途徑中,以及是否需要職業登記/註冊。
- 把實作能力具體寫進英文履歷,可以利用 Build AI CV 準備英文履歷;也可以選擇建立經過驗證的 Talent Tabloid 個人檔案,讓雇主查核您的經歷,這是選項而非必要條件。
- 需要個別建議時,請洽詢紐西蘭持牌移民顧問或依法豁免的人士。
延伸閱讀:紐西蘭技術移民新途徑適合哪些人,以及技術工轉換跑道到紐西蘭的可能性。工作簽證的基本流程可參考紐西蘭 AEWV 簽證指南。
常見錯誤:等簽證快到期才開始規劃
- 習慣在簽證即將到期時才處理身分問題,但三條途徑的資格與證明要求各不相同,需要提早準備。
- 以為沒有學歷就完全沒機會,沒有評估工作經驗途徑。
- 海外工作經驗缺乏可信的證明文件,在更嚴格的審查下吃虧。
- 以為新途徑不需要英文或認證雇主;基本條件仍然適用。
常見問題
新的居留途徑從什麼時候開始?
紐西蘭的技術移民類別改革自2026年8月24日起實施。
沒有正式學歷可以申請嗎?
技術工作經驗途徑是為經驗確實、但學歷或收入未達積分要求的人設計,仍須符合其他基本條件。
技術工及技術員途徑涵蓋多少職業?
超過100個指定的技術與技術職業。
紐西蘭學歷可以得幾分?
紐西蘭學士學位5分,紐西蘭碩士學位可單獨取得6分。
還需要認證雇主嗎?
需要。申請人仍須在認證雇主處從事合適的技術工作,或持有真實的工作邀約。
重點整理
- 紐西蘭自2026年8月24日起,在積分途徑之外新增兩條居留途徑。
- 技術工作經驗途徑照顧經驗豐富但學歷或收入不足的人;技術工及技術員途徑涵蓋超過100個職業。
- 紐西蘭學士5分、碩士6分,工作經驗可從首次達到薪資門檻時起算。
- 認證雇主、英文、健康、品行與年齡等基本條件不變,文件審查更嚴格。
- 提早對照三條途徑並整理工作經歷證明。
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