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澳洲技術移民計分制選錯人了嗎？研究提出的兩種改革方向，對您的規劃有何影響

簽證指南 · 2026年9月3日 · 閱讀時間約 4 分鐘

簡要回答：一項追蹤稅務、人口普查與簽證紀錄長達三十年的研究指出，澳洲技術移民的計分制（points test）有些加分項目和移民日後的經濟表現幾乎無關，甚至與較差的結果相關；真正能預測表現的年齡、學歷、英文能力與相關工作經驗，反而權重不足。研究提出兩種改革方向，目前仍是研究建議，不是現行規定。

計分制是為另一個時代設計的

計分制是數十年前設計的，當時典型的申請人人在海外、從零開始申請移民。如今情況已經不同：多數計分制簽證核發給已在澳洲的人，其中很大比例是從學生簽證轉向永久居留（permanent residency）的前國際學生。同時，還有越來越多人長期在過渡簽證與暫時簽證之間循環等待，這對當事人很辛苦，也給住房、公共服務與基礎建設帶來壓力。

研究發現：哪些加分項目效果不彰

研究人員比對2010年代初期到2022年的稅務結果與簽證途徑，發現以下加分項目與實際經濟表現關聯不大，部分甚至與較差的結果相關：

• 社區語言資格
• 在地區（regional）就學
• 「專業年」（Professional Year）課程
• 核心受規範領域以外的專門資格
• 曾在澳洲大學就讀

國際學生途徑的表現尤其弱：以學生簽證入境、之後透過計分制轉換的移民，收入往往較低，從事低於學歷工作的比例也明顯較高。這與政府研究中國際畢業生學用落差的結果相呼應，可以參考澳洲國際畢業生學用落差的研究整理。

三個結構性問題

研究提出的兩種改革方向

方案1：精簡現有制度。刪除沒有預測價值的項目，把權重移向年齡、學歷、英文能力與澳洲工作經驗。這是調整而非重新設計，阻力較小，但仍能明顯改善結果。

方案2：把途徑一分為二。這是較具企圖心、潛在效益也較大的方案，依申請人是否已投入澳洲勞動市場分成兩條：

• 技能導向途徑：給海外申請人與尚未在當地工作的應屆畢業生，採傳統計分模式，著重年齡、學歷與英文，並聚焦於證據顯示沒有在地經驗也能找到技術工作的職業，主要是醫學等受規範領域。
• 勞動市場經驗途徑：給已在提名職業工作的暫時簽證持有人，主要依年齡與過去兩年在澳洲的實際收入評估。

第二條途徑等於結合雇主擔保（employer sponsorship）的邏輯與計分制的彈性，並以實際在澳洲的表現作為依據。雇主擔保的基本概念，可以先讀澳洲雇主擔保工作簽證指南；移民資料與輿論之間的落差，則可參考移民資料真正說了什麼。

從台灣規劃時可以怎麼做

1. 把英文能力當成核心投資：無論制度如何調整，英文都是研究認定有預測力的特質。請依簽證要求報考指定考試，多益（TOEIC）或全民英檢（GEPT）不能因為同是英文考試就直接替代；備考可以利用PractiseNow 的英文檢定練習。
2. 別為了加分選課：研究顯示，以加分策略而非職涯價值選擇課程的「追簽證」做法，可能是一條又慢又貴的彎路。
3. 累積可證明的相關工作經驗，並整理成清楚的英文履歷，可以用 Build AI CV 整理工作經歷。
4. 選擇方向時二擇一想清楚：在受規範且有需求的職業建立實力，或直接在澳洲勞動市場證明自己。

常見錯誤：把加分項目當成成功保證

• 為了社區語言或地區就學的加分而選擇課程，卻忽略職涯本身。
• 以為在澳洲讀過大學，就一定能找到符合學歷的工作。
• 把研究提出的改革方案誤以為已經實施。
• 低估英文能力與相關工作經驗的重要性。

常見問題

計分制已經依照這份研究修改了嗎？

沒有。兩種方案都是研究提出的改革方向，不是現行規定，請以官方公布為準。

哪些特質最能預測移民的經濟表現？

研究指出是年齡、學歷、英文能力與相關工作經驗，尤其是澳洲工作經驗。

先到澳洲留學再申請移民還值得嗎？

研究顯示這條途徑的平均結果較弱，收入較低、學用落差較大；若選擇留學，最好帶著明確的職涯計畫。

勞動市場經驗途徑如何評估？

依研究構想，主要看年齡與過去兩年在澳洲提名職業中的實際收入。

需要個別規劃時可以找誰？

請洽澳洲註冊移民代理人（MARA），並先在移民代理人註冊名冊確認對方的註冊狀態。

重點整理

• 長達三十年的資料顯示，計分制部分加分項目與實際表現無關。
• 國際學生轉移民途徑的收入與學用對應較弱。
• 問題在權重錯置、一體適用與忽略已知表現三個結構面。
• 研究提出精簡制度或一分為二兩種方案，皆尚未實施。
• 英文能力與可證明的工作經驗，是現在最值得投資的準備。

想看看目前的機會，可以瀏覽澳洲職缺，或透過聯絡我們留言。

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